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论现代企业治理体系构建 - 正式规则与非正式规则的协同治理

《学术界》杂志(月刊)(ISSN:1002-1698 CN:34-1004/C) 期数:2021年第6期 栏目:学者专论   字体: | | |
本篇全文:PDF格式 736.2KB
本文作者:刘陆宇 杨风禄
责任编辑:邹秋淑
关键词:治理体系;系统观念;契约不完备性;协同治理

作者简介:刘陆宇,北京大学经济学院博士研究生,主要研究方向:金融市场、金融政策;杨风禄,博士,山东大学经济学院教授,产业经济研究所副所长,主要研究方向:产业经济学、现代企业理论。 

〔摘 要〕当前企业实践中,企业内部的“制度”构造越来越复杂,但是,许多企业的效率并没有因此显著地改善,更有甚者,一些繁杂的构造导致形式主义和官僚主义的泛滥。从正式制度的不完备性出发,现代企业治理体系的构建需要完整的系统论的观念,需要正式—非正式规则协同治理的企业治理框架。我们发现良好的非正式规则能降低道德风险和逆向选择,可有效提高企业运营效率。 

DOI:10.3969/j.issn.1002-1698.2021.06.015

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